Programa

LeadershipTreinamento e Transformação 

Liderança por Meio de Suas Competências     

Por que participar?

O Treinamento Transformacional é um programa voltado para a vivência, descoberta e desenvolvimento de suas potencialidades, que o leva a descobrir seu Tipo de Personalidade, sua forma de compreender o mundo e à si mesmo,  assim como seu estilo de comunicação, abrindo novas perspectivas e possibilidades de compreender, aceitar e mudar seu comportamento, indo em direção às suas verdadeiras intenções.

Esta técnica auxilia a identificar os fatores limitantes e impactantes que nos influência nas tomadas de decisões, seja na vida profissional,ou social.

Somos condicionados, desde os primeiros momentos de vida, a desenvolver um mecanismo de percepção que nos proteja das situações e do ambiente em que vivemos.

Desenvolvemos um padrão de comunicação com o mundo, por meio de nossa linguagem, quando nossos sentidos estão ativos e nossa mente começa a desenvolver as estruturas rudimentares dos seus padrões.

Imersos em nosso próprio mundo, mas incapazes de distinguir entre nós mesmos e os o mundo à nossa volta, absorvemos, sem críticas, tudo aquilo que o meio ambiente nos apresenta.

Aprendemos a expressar e nos comunicar por meio de uma personalidade, todavia, a partir de um determinado momento, nos desconectamos de nossa verdadeira essência – nossa natureza.

Desde então, sentimentos e emoções forjam nossa personalidade com camadas de confusão a respeito de nós mesmos e os outros.

Construímos, então, nossa “forma de ser”, ou “aquilo que julgamos ser”.

E é nesse momento que nossos sentimentos e emoções entram em conflito e nos ocasionam sensações como infelicidade, frustração e medo do futuro

Nossa proposta é que através de exercícios da técnica conhecida como Eneagrama e Programação Neurolinguística (PNL) você aprenda a controlar e utilizar conscientemente suas emoções, transformando-as em suas ferramentas para alcançar seus objetivos de maneira concreta, sendo você o líder da sua vida!

Quando você transforma a si mesmo, contribui para a mudança das pessoas ao seu redor, criando um ambiente harmonioso e muito mais produtivo,

Tudo passa ser resultado de suas escolhas consciente e de suas verdadeiras intenções.

Como é realizado o treinamento?

O treinamento se desenvolve em encontros semanais, com mais de 30 horas, incluindo dinâmicas, permitindo total vivência dos conceitos do tema abordado.

Para Quem é realizado o treinamento?

Líderes empresariais, gestores, profissionais e pessoas interessadas em seu desenvolvimento pessoal e profissional.

O que você vai aprender?

  • Novas perspectivas do mundo, para que os objetivos pessoais e profissionais possam ser definidos e alcançados de maneira sistematizada;
  • Fatores que proporcionam sua autorrealização;
  • Capacidade de desenvolver relacionamentos, mantendo a harmonia nas relações interpessoais, nas organizações, em sua equipe de trabalho;
  • Desenvolver plenamente sua auto liderança a partir do conhecimento de si próprio, desenvolvendo ainda mais suas competências inatas e eliminando pontos fracos;
  • Identificação e gerenciamento de comportamentos e emoções, visando suas verdadeiras intenções;
  • Capacidade de trabalhar em equipe e liderá-la, desenvolvendo sinergia com as pessoas do grupo e alcançando os resultados desejados;
  • Desenvolver sua liderança e seus talentos nas empresas, organizações, melhorando o processo de comunicação interna e fazendo fluir a produtividade da equipe de trabalho e possibilitando atingir seus resultados e todos os níveis.
Veja aqui o vídeo de como foi a realização do Prorgama de Treinamento e Transformação em Liderança em nosso cliente.

Equipe

 celsopitta300livro Celso Cardoso Pitta

Graduado em Administração pela Faculdade de Administração e Informática Paulista – FIAP. Pós graduado em Gestão de Pessoas pela Universidade Paulista – UNIP. Coach , pelo IBC – Instituto Brasileiro de Coaching e Behavior Analyst, também pelo IBC. Escritor, palestrante e conferencistaProfessor convidado pelo Prof. Dr. Augusto Guafliard  no curso de MBA da FUNDAC – Fundação de Artes e Ciências. Professor da UNISESCON – Universidade Corporativa de São Paulo e do SIndCont – Sindicato dos Contabilistas de São Paulo. 

Anie2 Anie Ricter Lombelo 

Graduada em Psicologia pela Universidade Paulista UNIP. Pós graduada em Administração de Empresas / Gestão de Negócios pela Fundação Getúlio Varrgas (FGV Campinas) e MBA em Gestão de Pessoas pela FGV (São José dos Campos).

randolfo Randolfo Decker

Executive Caoch e Mentoring na área de Inovação. Coordenador de projetos Técnico Científicos na empresa Fundação de Apoio à Pesquisa Cioentífica e Tecnológica de SC – FAPESP. Estudou Gestão do Conhecimento na Instituição de Ensino Universidade Federal de Santa Catarina, Direito empresarial na FURB – Universidade Regional de Blumenal, Comunicação Social. Executivo na INOVATAR.

 

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Paixão pelo desenvolvimento de Pessoas e Organizações

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