O Eneagrama é uma técnica baseada em uma antiga sabedoria, e agora, é estudada pela neurociência, sobre o funcionamento básico da personalidade humana e a forma como ela se conecta com nossa essência, para vivermos plenamente as nossas virtudes, potencialidades e talentos.

 

O Eneagrama nas organizações, visa a identificação dos obstáculos e resistências das pessoas, em um time de trabalho, onde seus líderes descobrem a melhor forma de eliminar conflitos e aumentar a performance de sua equipe e de sua própria potencialidade

Os Tipos de Personalidade segundo o Eneagrama:

Todo ser humano, sem exceção, possui um tipo predominante de personalidade dentre um dos nove tipos do Eneagrama, que vai determinar seu comportamento, resistências, dificuldades, limitações ou a sua competência. Essa personalidade, desenvolvida para se adaptar às circunstâncias, está baseada em uma emoção básica e fundamental, que suporta seu modo de sentir, pensar e agir.

Conteúdo Programático:

  • Os Tipos básicos de personalidade do Eneagrama;
  • Como identificar o seu Tipo Predominante no Eneagrama, seus padrões e vícios psicológicos, que o limitam e o impedem de expressar livremente suas potencialidades;
  • Como neutralizar os Vícios Emocionais de cada Tipo;
  • Os Tipos de gestão baseados no Eneagrama;
  • Como ver além dos seus próprios limites;
  • Como lidar com o Outro – O que você deve saber sobre cada um dos Tipos do Eneagrama e o que os Motivam.
  • Quais são as Emoções e os Anseios Básicos de cada Tipo do Eneagrama e como utilizá-los.

 

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